المناصب والصفات
نتحقق من الدور والمؤسسة وتاريخ المصدر، مع تجنب الجزم بصفة «حالية» بعد زمن المصدر دون مراجعة.
المقابلات
لا ننشر أسئلة وأجوبة لم تحدث ولا ننسب تصريحات خاصة بلا مصدر.
الخصوصية
لا ندرج بيانات الاتصال الخاصة أو المعلومات الحساسة أو صور أشخاص بلا أساس قانوني.